Coaching personnel pour hommes ou femmes, étudiants, Responsables d'équipe,ou de famille, cadres, managers, ou dirigeants de PME. Ce site offre une approche du coaching par les neurosciences, le fonctionnement de la mémoire à long terme et les instincts de survie. Une démarche inspirée de la TCC ou Thérapie Cognitive et Comportementale. Fort de son expérience des hommes, des femmes, de l'entreprise, de l'industrie et de l'organisation, un coach qualifié, diplomé de l'école Transformance, vous accompagne en ligne au téléphone, par mail ou en entretien direct sur cinq entretiens pour apprendre à faire autre chose, autrement... une autre vie.

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Le Chèque Coaching®

Une démarche d'innovation sociale pour les DRH et les CE : L'excellence dans la Responsabilité Sociale des Entreprises passe par un outil simple : Le Chèque Coaching qui permet de cofinancer l'accompagnement PRO et PERSO.

Le Chèque Coaching est l'outil indispensable des normes OHSAS, et de l'amélioration durable des résultats.

Il est clair que les pathologies liées au stress sont une préoccupation majeure quant à leurs conséquences sur la santé des individus et la productivité des entreprises et des collecivités des pays européens ( Agence européenne pour la santé et la sécurité au travail - Bilbao Etude 2000)

.... Retraite, naissance, rentrée scolaire, profitez des conseils du coach

Vos avantages

. Le choix de la valeur inscrite
. Le pourcentage de prise en charge par séance
. La personnalisation gratuite à votre logo
. La livraison sous 8 jours
. Des remises
. Des avantages fiscaux*

* Jusqu'à 129 € par an et par salarié en application de la réglementation ACOSS sur les bons d'achat pour l'année 2007.

La fiscalité

Si les conditions des réductions fiscales indiquées ci après sont remplies, les chèques coaching sont considérés comme des avantages sociaux. Ils ne sont pas imposables pour l'employé et sont cependant déductibles pour l'employeur.
lettre-ciculaire Acoss n° 2006-026 publiée le 1er février 2006

Leur attribution doit être en relation avec un évennemnt vse par la circulaire ACCOSS du 3 décembre 1996 de façon exhaustive (mariage, naissance, Noel des salariés et des enfants, départ à la retraite, rentrée scolaire, fête des mèrs, Ste catherine/st Nicolas).

Leur utilisation doit être déterminée: l'objet du bon d'achat doit être en relation avec l'evénement : les bons d'achat pour les rayons alimentaires sont exclus.
Leur montant doit être conforme aux usages : un seuil commun équivallent à 5% du plafond mensuel (soit 129 €uros) est appliqué par événement et par année civile.

Rentrée scolaire : Le seuil est de 5% par enfant Noel : Le seuil est de 5% par enfant et de 5% par salarié

100 % MOTIVATION.

Equilibre personnel/professionnel


Le Chèque coaching® peut aussi :

. Motiver vos collaborateurs
. Fidéliser vos clients.
. Récompenser leurs résultats.

Une remise est accordée selon le barème à la commande suivant :

. de 300 à 499 € TTC 3 %
. de 500 à 999 € TTC 4 %
. de 1000à 4999 € TTC 5 %
. de 5000 à 7999 € TTC 7 %
. de 8000 à 9 999 € TTC 8,5%
. de 10000 à 14999 € TTC 10 %

Les conditions générales réservées aux agences de stimulation sont disponibles sur simple demande.

Bon de commande de chèques coaching